Darbo skelbimai yra lengvai randami internete, todėl kai kuriems gali pasirodyti, jog norint rasti darbą, galima neįdėti pastangų. Nors darbo skelbimą galima rasti lengvai, darbo skelbimas parodo tik tai, jog yra laisva darbo vieta. Tai nereiškia, jog ji bus pasiūlyta visiems, kurie siunčia gyvenimo aprašymus. Gali būti, jog išsiųsite gyvenimo aprašymą, tačiau su Jumis nesusisieks net ir tuo atveju, jei atitinkate reikalavimus. Nutinka taip tuo atveju, jei darbdavys randa kandidatų, kurie labiau sužavi. Todėl yra verta ne tik siųsti gyvenimo aprašymą, bet ir parašyti motyvacinį laišką. Motyvacinis laiškas gali sužavėti darbdavį ir jis gali pasiūlyti Jums darbo vietą. Motyvaciniame laiške verta paminėti, kodėl norite darbo vietos, ką gali pasiūlyti įmonei, kokią naudą galite suteikti. Pasitaiko, jog žmonės motyvaciniame laiške rašo daug apie save ir nemini įmonės, kurioje nori dirbti. Norint patraukti darbdavio dėmesį, verta užsiminti apie įmonę. Darbas Vilniuje ar kitame mieste gali būti nepasiūlytas dėl to, nes darbdavio nesužavėjo gyvenimo aprašymas. Verta pakoreguoti gyvenimo aprašymą pagal pasirinktą darbo skelbimą. Siunčiant motyvacinį laišką ir gyvenimo aprašymą, verta pridėti rekomendacinį laišką. Rekomendacinis laiškas gali būti naudingas, kadangi darbdavys žinos, jog esate darbštus ir Jus verta samdyti. Darbo paieška gali būti lengva, tačiau norint gauti darbo pasiūlymą, reikia įdėti nemažai darbo ir pastangų.
Kaip elgtis darbo pokalbio metu?
Darbas Kaune ar kitame mieste gali būti gaunamas lengvai, jei sugebėsite sužavėti darbdavį darbo pokalbio metu. Darbo pokalbis yra reikalingas tam, jog darbdavys susipažintų su darbuotoju. Svarbu žinoti, jog darbo pokalbio metu ne tik darbdavys renkasi, bet ir darbuotojas. Darbo pokalbio metu galite užduoti visus norimus klausimus, galite paprašyti, jog darbdavys atrodytų ofisą. Dirbant darbą yra labai svarbu darbo aplinka, žmonės, su kuriais bus dirbama. Darbo pokalbio metu yra svarbu žinoti savo vertę. Prieš darbo pokalbį verta pasiruošti. Verta pagalvoti, kokius klausimus užduosite. Jei norite sužavėti darbdavį, tuomet užduokite unikalius klausimus, į kuriuos jam būtų įdomu atsakyti. Darbo pokalbio metu neverta klausti apie atlyginimą. Jei darbdavys pasiūlys darbo vietą, tuomet pats pasakys, kokį atlyginimą pasiūlys. Norint gauti darbą yra svarbu parodyti darbdaviui, jog nori dirbti ir suteikti įmonei naudą. Darbo pokalbio metu yra naudinga parodyti geras savo savybes. Verta pasiruošti darbo pokalbiui, jog būtų lengviau bendrauti ir būtų galima jaustis ramiai ir maloniai pokalbio metu.